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遵“三不”，以增绩。“喊破嗓子，不如干出样子”。领导干部要在工作上取得突破，应遵循“三不”原则。一是有紧迫感，对待工作不拖。做到真抓实干、力求落实，以钉钉子的精神，干出实实在在的成绩。二是有责任感，遇到难题不推。做到坚持原则，敢抓敢管；面对困难，勇挑重担；出现失误，敢于担当。三是有危机感，面对机遇不等。彻底摒弃“固步自封”思想，始终保持积极进取的精神状态，善于研究解决新情况、新问题，善于抢抓机遇，勇于改革创新，不断谋求新的突破。,12人中只有冀文林主政海口不到3年，有3人任地方一把手3～5年，5年以上的多达8人。他们平均每段主政时间为4年5个月。其中，李春城任成都代市长、市委书记前后共10年10个月，时间最长。